Referat af centerrådsmøde 23. maj 2024

1. Valg af ordstyrer og godkendelse af dagsorden

Centerchef Leon Engly Honoré byder velkommen.

Tina Knak vælges som ordstyrer.

Dagsorden godkendes. 

Tak for samarbejdet til J., Sundbygårdsvej, som træder ud af centerrådet, da han flytter.

A. er nyvalgt for Sundbygårdsvej og træder ind i centerrådet i stedet for J.

2. Godkendelse af referatet fra 29. februar 2024

Referat nr. 1 fra 29. februar 2024 godkendes.

3. Gensidig information

Dialogforum

Næste møde er d. 19. juni. Der er sendt høringsmateriale vedrørende analyse af ressortopdeling i Socialforvaltningen. Det er kompliceret juristeri og svært at komme med feedback på. Signe Strøm skal holde oplæg om Borgerens Plan på Dialogforum d. 19. juni.  

Stubberupgård

Stubberupgårds ene kok er gået på pension – derfor er der kommet nyt hold i køkkenet. 

Der er afholdt påskefrokost med påskegudstjeneste. 

Stubberupgård har indledt partnerskab og aftaler med virksomheder i forhold til beskæftigelse. Pt. er 25 i beskæftigelse ud af 44 beboere. 

Simon, peerkoordinator i centeret, har været forbi for at introducere forskellige peermuligheder for beboerne, som der skal arbejdes videre med. 

Beboere på Stubberupgård deltager i undervisning af kommende sosu-elever på Sosu-skolen. Stubberupgård har afholdt ”Danmark spiser sammen” sammen med naboer, hvor der blev lavet samtale- og dialogkort til at skabe interessegrupper. 

Stubberupgård har haft socialtilsyn og har deltaget i miljøugen. Det tilkendegives fra pårørenderepræsentant fra Stubberupgård, at det opleves som et rigtigt godt botilbud for borgerne.  

Røde Mellemvej

Der har været afholdt nyt møde om den kommende renovering vedrørende nye vinduer mv. 

Røde Mellemvej har deltaget i miljøugen.

Granvej

Der er gang i Bedre Liv-gruppen, hvor der laves arrangementer ud af huset, bl.a. til Grøn Koncert, McDonalds og caféer. 

Granvej skal flytte over i nybyggeri med lejligheder på matriklen. Der er gang i den ”Gode flytning”, fx om man skal træne madlavning. De nye boliger er servicelovsboliger, og de er kvadratmetermæssigt større, hvis man kommer fra Ringen – og de er godt indrettet. For nogle beboere er det en udfordring, at boligerne er fra 1. sal og op, fordi man er vant til at bo i stueetagen.  

Sundbygårdsvej

Den Vilde Mission dominerer på den gode måde med aktiviteter og arbejde. Bl.a. i bålhuset og med nye beplantninger og andre aktiviteter. Der er et stort ønske om, at Lars Myggen kan komme og holde oplæg om Østens behandlingsformer. 

Der rejses opmærksomhed på, at der er forskel på dyretilladelser på Sundbygårdsvej og Røde Mellemvej.

Holme

Der er en del udskiftning af personale, ikke pga. utilfredshed med stedet. Ny leder Vibe og nye elever er kommet til. Der har været ildebrand, ingen kom til skade. Det var en tørretumbler og et relæ, som var skyld i branden. Røgalarmerne virkede, og brandmændene var søde. Der er kommet ny tørretumbler, og el-systemet i hele bygningen er blevet gennemtjekket. 

Terrasseunderlaget er renset, der er kommet tre høns i haven, og der har været afholdt grillaften.   

Boserupvej

Det er godt sted, ejendommen er slidt, det er små boliger, og beboerne har ikke eget toilet; som kvinde kan det være uhumsk. Der er meget larm fra medbeboere om natten (råb og skrig). 

Der er mulighed for at arbejde i værkstedet, tage opvasken, træne, gå til fysioterapeut, og en præst kommer forbi. 

Der er meget udskiftning af personale, mange vikarer – det er svært at huske navnene.

Personalet er sødt, der er et godt køkken, maden er steget 10 % i pris, vi har rigtigt meget madspild, vi smider ofte 50 % ud. Der spørges til, om vi ikke kan gøre noget ved det? 

Der er ikke så mange ture ud af tilbuddet, hvilket savnes. 

Over huslejen betales der for at få pudset vinduer, men det sker aldrig.  

Centerchef Leon Engly Honoré: Der følges op vinduespudsning. Mht. til toiletter kan det hænge sammen med, at der er flere mænd end kvinder. Leon lover at tage drøftelsen med ledelsen, om der kan findes nogle lokale løsninger i forhold til at oprette hhv. mande- og kvindetoiletter.

4. Økonomi i Center for Specialiserede Botilbud

Drøftelse og orientering:

Centerchef Leon Engly Honoré (LEH) fortæller, at Center for Specialiserede Botilbud (CSB) p.t. er uden økonomipartner. 

April-prognosen præsenteres og gennemgås af Leon.

Der fremdrages følgende:

• CSB har et budget på 205 millioner kr. i 2024.
• Der er frem til april måned brugt 63 millioner kr. (faktisk forbrug).
• Forventet forbrug for resten af året: 206 millioner kr. 
• Forventet afvigelse på 860.000 kr. (status april). 
• I maj måned ser prognosen værre ud end forventet. Driftsudgifterne vil her stige ca. 1 million kr., hvilket vil give en forventet afvigelse i 2024 på rundt regnet 2 millioner kr.  
• Samlet er der 12 millioner kr. mindre til løn i 2024 end i 2023. Der er 7 millioner kr. mindre til drift.
• I CSB vil vi i 2024 bruge 6 millioner kr. mindre på løn og 6 millioner kr. mindre til drift.

Budskabet er samlet set: Center for Specialiserede Botilbuds budget for 2024 er mindre end for 2023. 

I centeret er der gjort tiltag, der gør, at forventningen er, at vi lander fornuftigt. Det er sket gennem forskellige tiltag, blandt andre: 

• Vi er holdt op med at bruge eksterne vikarer
• Der er lavet en pulje til timelønsvikarer
• Der nedlægges vakante stillinger. 
• Der er nedlagt 1 beskæftigelseskoordinator-stilling, 1 fitness- og 1 karriererådgiver-stilling. 

Leon Engly Honoré: At skulle sparre 8 millioner kr. er ikke noget, som kan gøres, uden at det kommer til mærkes rundt omkring, desværre. 

Der efterlyses muligheder for, at Centerrådet kan komme med perspektiver og bud på besparelser i Center for Specialiserede Botilbud.

Leon: Der kan i 2025 arbejdes med en bedre inddragelse af Centerrådet, måske ved at inddrage repræsentanter i mindre grupper. Beboerrådet er altid velkommen til at komme med input gennem deres centerrådsrepræsentanter.

Der spørges til, om Københavns Kommune kan få del i statens bevilling af flere midler til den regionale psykiatri. Bør der ikke kunne skrives et brev til sundhedsministeren? 

Leon vil ikke opfordre til, at der skal skrives brev, men kan ikke forhindre det.

Ledelsen roses for at have fundet gode løsninger og for at prioritere kerneydelsen i centeret.

5. Orientering om Peermissionen i Center for Specialiserede Botilbud

Orientering og drøftelse ved Simon fra Peermissionen:

Simon viste nogle slides. Disse kan du rekvirere ved at skrive til centerrådets sekretær HMR på denne e-mail: qx34@kk.dk.

Simon fortæller, at han er peerkoordinator og blev ansat i august 2023. Peermissionen er peerkoordinatorens primære arbejdsopgave. Peermissionen er et initiativ i Center for Specialiserede Botilbud, og den fokuserer på at etablere og udbrede peers i centeret på tilbuddene. 

Det omhandler bl.a.: Udbredelse af frivillige peers på tilbuddene, som har egen erfaring om psykisk sårbarhed.

Simon underviser de frivillige peers til at agere i Center for Specialiserede Botilbud.

Peers betyder ligeværdsstøtte. Dvs. støtte til forandring gennem en andens/andres levede erfaringer og det selv at have været igennem psykisk krise og have været eller stadig være psykisk sårbar.

Peermissionen er p.t. i gang med at blevet rullet ud i Center for Specialiserede Botilbud gennem forskellige tiltag – se vedhæftede slides.

Det drejer sig bl.a. om etablering af erfaringsgrupper, som er et tiltag, hvor man mødes 1 time om ugen og taler om forskellige eksistentielle emner, og hvor man deler ud af sin erfaring.  

Der spørges til, om man i erfaringsgrupperne kan tale om de traumer, og den psykiske og fysiske vold, man har oplevet i psykiatrien. 

Simon fortæller, at der arbejdes traumeinformeret i grupperne, men at der pga. tidsrammen ikke er mulighed at arbejde med fysiske og psykiske volds- og traumeoplevelser i psykiatrien i grupperne. 

6. Tværgående tema-arrangement

Orientering og drøftelse:

HMR orienterer om, at der hvert år skal der laves et til to tværgående temaarrangementer mellem de fire centerråd, også i 2024. Det sker ved, at der nedsættes en arbejdsgruppe af medlemmer fra de fire råd. De har til opgave at finde et tema og sammen at tilrettelægge og planlægge et arrangement eller to, hvor alle medlemmerne af de fire centerråd inviteres.

Arbejdsgruppen skal mødes sidst i juni måned med henblik på at planlægge et arrangement i september måned. Der spørges til, hvem der kunne være interesseret i at deltage i arbejdsgruppen fra Center for Specialiserede Botilbuds centerråd. Følgende melder sig: V., A. – og S., der gerne vil komme og se, om det kunne være noget. De kontaktes med nærmere info om tid og sted af HMR.

7. Ønsker til dagsorden til næste centerrådsmøde

Næste centerrådsmøde bliver på Boserupvej d. 19. september, kl. 17-19.

Punktet: ”Borgerfeedback-undersøgelse i Center for Specialiserede Botilbud 2024 – hvordan og retninger for Center for Specialiserede Botilbud (CSB)” udgik pga. mangel på tid på mødet.

Vi holder sidste centerrådsmøde på Holme d. 5. december, kl. 17-19. 

8. Eventuelt

Ønske om færre punkter – rart at der er tid.  

Der opfordres til at komme tids nok til mødet, så vi kan nå punkterne. 

Alle er velkommen til at skrive til HMR, hvis de har punkter til kommende dagsordner. 

9. Evaluering af mødet

Et hurtigt og godt møde. God energi med plads til alle. God kombination af borgere, personale, chefer og pårørende.